Search Login
ГлавноеНовоеИзбранное
Комментарии
Графики
СправкаО проекте
ВходРегистрация
Настройки
Avatar
Global Subscribers13
Технологии
Массовые увольнения работников в технологическом секторе

В технологической отрасли наблюдается беспрецедентная волна массовых увольнений, которая затронула как стартапы, так и крупнейшие IT-гиганты. Работа в этом секторе больше не гарантирует стабильности и надежности, как это было ранее.

По данным сервиса Layoffs.fyi, с начала 2023 года уже 1191 компания сократила 269 180 сотрудников. Только за первые два месяца 209 IT-фирм уволили 50 312 человек. Эта тенденция затрагивает такие технологические гиганты, как Alphabet, Amazon, Cisco, eBay, Meta Platforms, Microsoft, SAP и Unity Software. Например, PayPal объявила о сокращении 2500 сотрудников, что составляет около 9% от общей численности персонала.

Аналитики компании Challenger, Gray & Christmas отмечают, что нынешние сокращения в IT-сфере сопоставимы лишь с периодом пузыря доткомов в 2001 году, когда обвал биржи и банкротства многих интернет-стартапов привели к массовым увольнениям. Однако в 2023 году ситуация несколько лучше: в январе-феврале количество сокращений в IT-секторе сократилось на 55% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Впрочем, точные цифры разнятся. Layoffs.fyi утверждает, что в январе-феврале 2023 года в IT-индустрии было уволено 28 218 человек, из них 12 412 - в феврале. Тем не менее, статистика неутешительна для IT-специалистов, многие из которых привыкли к повышенному спросу на свои услуги. Опрос CNBC показал, что многие айтишники столкнулись с ожесточенной конкуренцией при поиске новой работы.

Еще одной проблемой стала стагнация роста зарплат в технологическом секторе после двух лет стремительного повышения. Тем не менее, зарплаты в IT по-прежнему остаются высокими: начинающий специалист в области искусственного интеллекта может рассчитывать на $109 500 - $138 500 в год, а руководители проектов и бизнес-процессов зарабатывают от $178 500 до $310 050 ежегодно.

В 2022 году компании объясняли увольнения необходимостью оптимизации бизнеса на фоне высокой инфляции, низкого спроса и чрезмерного найма во время пандемии. В 2023 году, несмотря на снижение инфляции и наличие свободных средств, увольнения продолжаются. Аналитики связывают это со стремлением улучшить финансовые показатели и поддержать стоимость акций.

Изображение: Challenger, Gray & Christmas

Так же стало известно что...https://bytopic.ru/post/2218

Если вам понравилась статья, можете поддержать автора
17 Мар 2024 18:39
1.7K
3
Комментарии (0)
Читайте так же
Loading...
Перейти на главную
Читать в Telegram