«Коллеги, скидываемся на…» — знакомая ситуация, не правда ли? Если нет, то речь пойдет о случаях, когда деньги собирают не на обычный корпоратив, а на непонятные нужды в виде принудительно-добровольных поборов.

Признайтесь, вас тоже останавливали с вопросом: «Коллеги, собираем деньги на...»? Классическая ситуация: только устроился — и вот уже сбор на «ремонт кулера», «подарок начальнику» или непонятные «хозяйственные нужды». А иногда даже не спрашивают — просто приходит сообщение: «Скиньте 5000 до пятницы, иначе...» Знакомо? Более чем! И не только мне — многие с этим сталкиваются! Причем такие поборы существуют не только в офисах, но и в детских садах, школах и даже в силовых структурах, где, казалось бы, должны соблюдать закон.

Как это выглядит:

Премия с подвохом:
Вам говорят: «Премия 100 тысяч! Но 50 отдаёте обратно — на “нужды отдела”». Ну да, конечно, нужды…

Коллективный сбор:
Начальник объявляет: «Собираем по 5 тысяч с носа — неважно на что, просто надо». Дальше — как в «глухом телефоне»: каждый начальник спускает указание ниже, и вот уже все сдают, не моргнув.

Доплата за совмещение:
Вам подкинули чужую работу, пообещали доплату — но только если вы потом по-тихому переведёте часть денег назад. Ну классика жанра!

Сюрприз: это не просто «некрасиво», это УК РФ! Если с вас требуют деньги (неважно — на что!), это уже превышение должностных полномочий (ст. 286 УК РФ). Даже если вам просто намекнули, что без «вклада» премии не видать — уже попахивает уголовкой.

Почему это до сих пор работает?

Все боятся: «А вдруг уволят?»

Думают: «Ну у всех так, чего дергаться?»

Начальство хитрое: сборы через доверенных лиц, добровольные расписки, типа все согласились.

Таблица: "Общий сбор"

Что делать, если вас “разводят” на деньги?

Записывайте все разговоры о сборах (в России это законно, если вы участник беседы).

Собирайте улики: скриншоты переписок, квитки переводов, записки с угрозами — все в дело!

Жаловаться не начальству, не в “безопасность”, а сразу в ФСБ.
Анонимка? Можно! Подать заявление можно анонимно через сайт или почту.

А можно просто... терпеть?
Ну конечно! Платить из своего кармана за “общие нужды”, делать вид, что всё нормально, и дальше просто молчать. Но если вдруг решили, что ваш труд стоит денег, а не наоборот — теперь вы знаете, куда бежать (точнее, куда писать).

P.S.
А вас тоже задолбали поборами? Или, может, вы тот самый "казначей", который собирает, но честно делит? Пишите в комменты — поржем над абсурдом или посочувствуем бардаку!

Источник фото
#незаконные поборы на работе, #сбор денег с сотрудников, #ст. 286 УК РФ, #превышение полномочий начальником, #вымогательство на работе, #жалоба в ФСБ на работодателя, #серая зарплата, #трудовые права, #уголовная ответственность за сборы, #как доказать вымогательство денег