Большинство людей рано или поздно сталкиваются с выбором: рождение, воспитание детей или карьера? Для многих желание иметь детей и карьерные планы несовместимы. Так ли это на самом деле? С одной стороны, совмещать детей и карьеру очень сложно. С другой стороны, ошибочно полагать, что профессиональная карьера с детьми невозможна.

Отметим следующие моменты:
1.Не существует идеального решения.
Споры о совмещении воспитания детей и профессиональной карьеры неизбежны. В разговорах с друзьями или родственниками в какой-то момент возникает вопрос, планируются ли собственные дети. Однако большинство мужчин и женщин не могут дать однозначного ответа на этот вопрос. Ведь самозанятым или наемным работникам просто не хватает правильного решения. Мысль о собственной семье допускает разные сценарии.
Многие люди действительно выбирают одно из двух.
Связанные с этим страхи и неуверенность часто вызывают сомнения. Ведь сложно спрогнозировать, какие изменения произойдут после рождения ребенка, как будет сочетаться работа и воспитание ребенка.
2.Опасения по поводу реализации профессиональных и личных планов.
Молодые люди разрываются между профессиональными и личными планами. Амбиции на профессиональный успех часто очень высоки. После учебы или стажировки многие молодые люди испытывают желание подняться по карьерной лестнице и хорошо зарабатывать.
Но взамен подкрадывается желание создать семью. Это часто переходит к спорам и даже конфликтам между мужчиной и женщиной. Но всегда ли надо выбирать одно из двух?
Правда заключается в том, что не существует идеального времени для рождения детей. Откладывать на будущее, часто бывает не правильно, поскольку идеальный возраст для зачатия ребенка до 35 лет. Так что план "сначала карьера, потом семья не всегда годится".
Как совмещают женщины в Западной Европе карьеру и воспитание детей?
Работающие женщины все чаще предпочитают сначала сделать карьеру, потом родить ребенка, а затем вернуться к работе. В то время как в возрасте от 20 до 30 лет основное внимание уделяется обучению, учебе и профессиональной практике, по статистике большинство женщин не становятся матерями до 35 лет.
Правильным решением является поиск индивидуального пути, основанного на личных приоритетах и ​​целях.
Как совмещают карьеру и воспитание детей в России?
Большинство людей материальные трудности не останавливают в желании иметь детей. И многие с трудом, но совмещают воспитание детей и работу. Увы, рост по карьерной лестнице доступен не многим, даже тем, кто детей не имеет.
Из всего сказанного можно сделать вывод: в решении этого вопроса надо всегда ориентироваться на жизненные цели мужчины и женщины. Если их цель "жить для себя", то они под давлением общества или родственников ни в коем случае не обязаны рожать и воспитывать детей.
А кто ставит цель создание счастливой, здоровой семьи, чтобы не прерывать род, тот должен выбрать баланс между карьерой и семьей.
В этом случае достаточно одного ребенка, при этом вполне реально оптимизировать семейный бюджет. Можно прибегнуть к помощи бабушек и дедушек, чтобы "приглядели" за ребенком, когда он не в детском саду, а родители на работе.
Если заглянуть в историю России на 120-200 лет назад, то сама постановка вопроса "Выбирать детей или работу?" считалась бы кощунственной и нелепой. Любая крестьянская семья была многодетной. Но при этом, была большая смертность среди новорожденных, а сам крестьянский труд был очень тяжел. Сами родители редко доживали до 50 лет.
Всё-таки хорошо, что времена изменились и у людей появилась свобода выбора как в карьере, так и в семье.