Вообще, вопрос о том, почему люди идут на службу в МВД, очень непростой и осветить его в формате одной статьи довольно трудно. При желании на эту тему можно написать целую научную работу.

Существуют сложившиеся династии, в которых 3-4 поколения прослужили в МВД (и еще помнят Щелокова) и юному чаду не оставляют право на выбор профессии. Максимум, что он может выбрать это направление работы: следствие, тыл, ОРД и пр. Таким приходится легче всего, так как всегда рядом старшие товарищи, которые разъясняют скрытые нюансы. А в случае проблем по службе – защитят. При желании такие «новички» могут стать хорошими специалистами и сделать неплохую карьеру в МВД, да и вообще в гос.аппарате. Такие люди с самого начала службы учатся решать сложные рабочие и личные вопросы, так как всегда имеют крепкий тыл и, как правило, хорошо обеспечены материально.

Частенько в МВД идут люди просто потому, что их больше никуда не берут (в том числе и из-за тупости), или в их регионе проблема с рабочими местами. Сюда же можно отнести и людей, которые по возвращении из армии не знают, как применить себя (именно таким образом мой отец после срочной службы в погранвойсках попал в Высшую школу КГБ СССР). Такие люди относятся к своей службе как к работе, не привязываясь к ней как потомственные сотрудники, и легко оставляют ее. Если «потомственный» служака скорее бросит жену, которой надоело постоянное отсутствие мужа дома, то «случайный» будет исходить из целесообразности и выбора.

Третья категория ментов – это «идейные». Да, такие еще остались. Им приходится тяжелее всего. К ним я отношу людей, которые в юности начитались детективов или насмотрелись «Ментовских войн». В силу непонятного максимализма и желания приносить пользу они выбирают для себя самые тяжелые направления: ППС, уголовный розыск на «земле», СОБР и пр.

Некоторые выбирают службу в правоохранительных органах с целью раскрыть конкретные преступления, как правило, касающиеся их семьи. Но реальность далека от их грез. МВД – очень тяжелая организация. Этот «монстр» не имеет совести, жалости. Ему просто все равно. В любых своих требованиях он исходит из целесообразности, походя ломая как судьбы, так и жизни сотрудников, их семей, преступников и даже потерпевших. «Палочная» система, круговая порука (честь мундира), различные показатели, отчетность делают из сотрудников не борцов с преступностью, а безжалостных исполнителей, которые сами, в первую очередь, от этого и страдают. Далеко не каждому удается остаться человеком.

Разумеется, существует множество причин поступления на службу в МВД. Кто-то идет туда с целью решения конкретной задачи – получение квартиры, иных льгот. Ранее этот вид службы выбирали и те, кто не желал служить в ВС РФ.