Главная
Все темы
Графики
Главная
Все темы
Инвестиции
Недвижимость
Экономика
Бизнес
Комментарии
Авторы
Графики
Тренды
Вход
Регистрация
НастройкиСправка
Главная
Все темы
Инвестиции
Недвижимость
Экономика
Бизнес
Комментарии
Авторы
Графики
Тренды
Вход
Регистрация
НастройкиСправка
Avatar
legal Subscribers22
Бизнес
Работа за рулём по новым правилам: лимиты, перерывы и наказания, о которых надо знать
Правила рабочего времени и отдыха водителей: перерывы, еженедельный отдых и штрафы за нарушения.

С 1 сентября начал действовать обновлённый порядок регулирования рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Соответствующий приказ Минтранса России от 14.04.2026 № 160 будет применяться до 1 сентября 2032 года. Новый приказ заменил прежние правила, установленные приказом от 16.10.2020 № 424, и внёс ряд уточнений, направленных на повышение безопасности дорожного движения и учёт современных условий труда в транспортной отрасли.

На какие категории водителей распространяются правила

Приказ распространяется на водителей автомобилей, управление которыми входит в их трудовые обязанности, а также на индивидуальных предпринимателей, самостоятельно управляющих транспортными средствами. Работодатели — юридические лица и ИП — должны учитывать новые нормы при разработке правил внутреннего трудового распорядка и составлении графиков работы.

Вместе с тем из-под действия приказа выведен широкий круг водителей: сотрудники органов государственной власти и местного самоуправления, международные перевозчики, водители пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, скорой медицинской помощи, спецслужб, фельдъегерской связи, а также военнослужащие при исполнении обязанностей военной службы.

Требования к организации рабочего времени водителей

Нормальная продолжительность рабочего времени водителя не может превышать 40 часов в неделю. Если соблюдение ежедневной или еженедельной нормы невозможно по условиям работы, вводится суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом один месяц. Работодатель вправе увеличить этот период до трёх месяцев с учётом мнения профсоюзного органа.

Продолжительность ежедневной работы (смены) при суммированном учёте ограничена 10 часами. Увеличение допускается не более чем на 2 часа для завершения перевозки или следования к месту стоянки. Для отдельных категорий водителей — медицинских организаций, организаций коммунальных служб, аварийных служб, легкового такси, вахтовиков — смена может достигать 12 часов.

Водителям на регулярных перевозках пассажиров в городском и пригородном сообщении продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов с учётом мнения профсоюзного органа.

Время управления автомобилем в течение ежедневного периода не должно превышать 9 часов. Увеличение до 10 часов допускается при разделении рабочего дня на части и соблюдении недельных лимитов, а в иных случаях — не более двух раз в календарную неделю. Недельный лимит управления составляет 56 часов, за две последовательные недели — 90 часов.

Разделение рабочего дня (смены) на части возможно с согласия водителя. Перерыв между частями устанавливается не позже чем через 5 часов после начала работы. Этот перерыв можно устанавливать сразу после обеденного отдыха, если последний был предоставлен не позднее 5 часов с начала рабочего дня (смены). Суммарное время перерывов между частями смены не может превышать 3 часа для городских и пригородных перевозок и 5 часов для остальных водителей.

Нормативы перерывов и времени отдыха водителей

Перерыв для отдыха и питания предоставляется при продолжительности рабочего дня (смены) более 4 часов и составляет от 30 минут до 2 часов. При смене свыше 8 часов допускаются два перерыва общей продолжительностью в тех же пределах.

Специальный перерыв для отдыха обязателен не позднее чем через 4 часа 30 минут управления автомобилем. Его продолжительность — не менее 45 минут. Перерыв может быть разделён на части: первая — не менее 15 минут, последняя — не менее 30 минут. Для городских и пригородных перевозок каждая часть должна составлять не менее 10 минут.

Ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий ежедневному отдыху рабочий день (смену). При суммированном учёте — не менее 11 часов с завершением в течение 24 часов с начала работы (смены). Сокращение до 9 часов допускается не более трёх раз между завершением одного еженедельного отдыха и началом следующего. Возможно разделение отдыха на части при условии, что первая — не менее 3 часов, последняя — не менее 9 часов.

Еженедельный отдых должен составлять не менее 45 часов и предоставляться до начала седьмого рабочего дня (смены) после окончания предыдущего еженедельного непрерывного отдыха. Сокращение до 24 часов допускается не более одного раза в две недели с обязательной компенсацией в течение трёх последующих недель.

Административная ответственность и размеры штрафов

За несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение установленного нормативными правовыми актами режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ. Штрафы составляют: для водителя — от 1 500 до 2 000 рублей, для должностных лиц — от 7 000 до 10 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 рублей, для юридических лиц — от 20 000 до 50 000 рублей.

Новый приказ требует внимательного пересмотра внутренних документов. Работодателям необходимо актуализировать правила внутреннего трудового распорядка, графики работы и сменности с учётом уточнённых норм о перерывах между частями смены и правилах компенсации сокращённого еженедельного отдыха.

Особое внимание следует уделить категориям водителей, для которых предусмотрены исключения, чтобы избежать необоснованного применения новых норм. Соблюдение обновлённых требований — это не только вопрос законности, но и реальный инструмент снижения аварийности, связанной с утомляемостью водителей.

Больше полезных материалов — на сайте Кирпиков и партнеры
21 Окт 2026 08:35
1.7K
5
Комментарии (0)
Читайте так же в теме «Бизнес»:
Loading...
Перейти в тему:
ИнвестицииНедвижимостьЭкономикаБизнесПрочее
Читать в Telegram