Минимальный почасовой размер оплаты труда: что изменится для работников с неполной занятостью

В Госдуму внесут законопроект о минимальном почасовом размере оплаты труда

В четверг, 23 апреля, появилась информация о том, что в Государственную Думу будет внесён межфракционный законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда.

Основные положения инициативы:

Показатель минимального почасового размера оплаты труда будут устанавливать ежегодно — одновременно с МРОТ.
Почасовой минимум не может быть ниже стоимости часа работы, рассчитанной из действующего МРОТ.
На новый показатель планируют распространить действующие государственные гарантии.
Расчёт почасового минимума предлагается вести исходя из среднемесячного количества рабочих часов.

Причина появления законопроекта

Авторы инициативы отмечают, что работодатели нередко сокращают расходы, переводя сотрудников на частичную занятость. В таких случаях оплата труда рассчитывается от МРОТ и зачастую оказывается ниже прожиточного минимума — это создаёт риски для социальной защищённости работников.

Новый закон призван защитить права работников с неполной занятостью и гарантировать им достойную оплату за фактически отработанное время.

А вы считаете такую инициативу полезной?